Architecte paysagiste intermédiaire

Montréal

Vos responsabilités

Vous participerez à la conception de quartier, d’ensembles urbains et de projets de planification de natures et d’envergures variées. Plus spécifiquement, mais sans s’y restreindre, vos responsabilités s’étendront à : 

  • Créer et concevoir des projets distinctifs favorisant le bien-être de l’humain et contribuant à la transition écologique;
  • Travailler avec les architectes et urbanistes dans la conception des espaces;
  • Préparer des cahiers de présentation, des plans, des devis et autres livrables nécessaires à la mise en œuvre des projets;
  • Illustrer les concepts et nos idées avec un grand souci esthétique à partir des outils professionnels appropriés;
  • Participer à diverses études ou stratégies de planification et de développement du territoire;
  • Contribuer activement au contrôle de la qualité des documents produits et présentés.

Vos qualifications

  • Maîtrise ou baccalauréat en architecture du paysage;
  • Minimum de 5 ans d’expérience;
  • Être membre de l’association des architectes paysagistes du Québec (AAPQ);
  • Connaissance de AutoCAD, Revit, SketchUp, Enscape et InDesign;
  • Être bilingue (français et anglais);
  • Capacité d’organisation autonome et de planification de son horaire;
  • Engagement, créativité, soif d’apprendre, service client, débrouillardise, rigueur, dynamisme et diplomatie.

Résumé des conditions

  • Poste permanent temps plein (à vous de décider le nombre d’heures de votre semaine normale de travail)
  • Mode de travail hybride et flexibilité dans les horaires de travail
  • 5 jours de maladie par année pouvant être pris en heure
  • Fermeture du bureau lors des fêtes de fin d’année
  • Régime d’assurances collectives
  • Budget santé annuel de 1000$/an pour des soins relatifs à la santé, la forme physique et le bien-être: soins paramédicaux, achat d’équipement sportif, massage, frais de transports en commun, abonnement au gym, etc. On veut que vous vous gâtiez!
  • Télémédecine
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • REER collectif
  • Paiement de la cotisation professionnelle
  • Formation continue
  • 1000$ en bonus pour chaque candidat(e) que vous nous référez qui sera embauché(e)

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