Architecte sénior, chargé de projet

Montreal

Your responsibilities

Vous serez responsable de la réalisation des projets dans leur ensemble (ex : spas, hôtels, condos, commerces, milieu urbain, universités, hôpitaux…il y en a pour tous les goûts!). 

Nous cherchons des architectes créatifs. Audacieux. Autonomes. Qui voudront participer à un travail d’équipe cherchant à traverser les limites du déjà-vu. Nous attaquerons ensemble plusieurs mandats importants qui auront le potentiel de devenir des précédents dans le paysage architectural canadien et à l’international. 

  • Superviser l’ensemble des étapes de réalisation de projets de diverses nature et envergure
  • Déterminer les ressources nécessaires à la réalisation des projets
  • Superviser et coordonner le travail des équipes de projet
  • Coordonner et communiquer avec les équipes multidisciplinaires et les divers intervenants
  • Produire des estimations budgétaires, des dessins d’exécution et détails de construction
  • Participer à la rédaction de devis techniques
  • Veiller au contrôle qualité et budgétaire et faire le suivi de l’échéancier
  • Veiller au respect des normes, des réglementations et du code du bâtiment
  • Effectuer le suivi auprès des clients
  • Participer aux visites de chantier et veiller à la surveillance des chantiers

Your qualifications

  • Maîtrise ou baccalauréat en architecture
  • Minimum 10 années d’expérience en pratique architecturale
  • Bonne expérience en gestion de projet
  • Membre de l’Ordre des Architectes du Québec
  • Certification LEED, WELL ou autre (atout)
  • Bonne connaissance de Revit
  • Bonne connaissance des codes applicables et règlements en vigueur
  • Habiletés relationnelles et en résolution de problème, rigueur, sens de l’organisation, orientation clients, polyvalence
  • Surtout, on cherche quelqu’un de passionné autant que nous qui a envie de s’amuser tout en livrant des projets de qualité

Conditions

  • Poste permanent temps plein (à vous de décider le nombre d’heures de votre semaine normale de travail)
  • Mode de travail hybride et flexibilité dans les horaires de travail
  • 5 jours de maladie par année pouvant être pris en heure
  • Fermeture du bureau lors des fêtes de fin d’année
  • Régime d’assurances collectives
  • Budget santé annuel de 1000$/an pour des soins relatifs à la santé, la forme physique et le bien-être: soins paramédicaux, achat d’équipement sportif, massage, frais de transports en commun, abonnement au gym, etc. On veut que vous vous gâtiez!
  • Télémédecine
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • REER collectif
  • Paiement de la cotisation professionnelle
  • Formation continue
  • 1000$ en bonus pour chaque candidat(e) que vous nous référez qui sera embauché(e)

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